一、职场女强人必备六大心理素质
1、自立自强
她们具备成功所需的才华和本领,而且充满自信。
2、坚定不移的理想
她们有非常明确的目的、肯定的目标,知道自己要什么,不会轻易被外人的看法动摇。她们意志坚强,对事情有主见。正因为她们决心坚定,最后才有丰收。这种人是标准的“虽千万人吾往矣”。
3、为自己的行动负责
她们不找借口,不怪别人,不发牢骚,不吐苦水。遇到错事会先从自己身上找原因,不会推卸责任。
4、勇于做决定
她们只针对重点思考,在适当的深思熟虑后做出决定,而且绝不拖延,立刻就做。
5、勇于认错
要是犯了错,就勇敢承认,动手改进,继续往下做。不要找理由解释,否则只是浪费时间、精力、金钱和其他的宝贵资源。
6、全神贯注做最重要的事
她们专注于自己的重要目标,不左顾右盼,不拖泥带水。她们做的是举足轻重的事,而且绝不拖到最后关头草草了事。她们不是瞎忙,而是忙得有价值。她们会把自己的才华、精力、知识运用得淋漓尽致。
她们一心努力,是为了做好必须完成的工作,而不是只做她们喜欢做的事,或只交往喜欢的人。她们愿意不计心力,投入全部精力,让周围的人喜欢与自己打交道,与己方便以使自己完成任务。
二、职场女人易患哪些心理疾病
1、孤独症
上班族往往都离家在外,每天忙完后回到家中,仍然孤独一人,连个说话的人都没有。慢慢地,开始养成一个人吃饭,一个人做事,一个人旅游的习惯,这就很容易导致孤独症。所以,平时没事多跟朋友出去玩玩,把心里的不满说出来。
2、强迫症
明明已经出门了或者是明明已经在床上躺着了,还硬是爬起床去确定门上好锁了没,抽屉关好了没有;或者刚刚离开家门,就不断怀疑自己忘记锁门了,不断强迫自己回去看看……这些迹象都是强迫症的表现了。
这些看似微不足道的小细节,但却会深深影响我们的生活。所以,职场女性不要太好强,对于工作尽最大努力就行,不要强迫自己做不愿意的事,否则很容易出现强迫症。
3、神经衰弱
随着工作压力的增加,失眠这一症状时有发生,失眠是神经衰弱最常见的症状,也有很多人因失眠最后演变成神经衰弱。它是一种由于高级神经系统长期持续过度紧张,引起大脑功能轻度紊乱的精神状态。发病原因常常不是单一的,而是多种因素相互影响的结果。
神经衰弱患者往往具有内向、自卑、敏感、多疑、缺乏自信、主观、好强、急躁、自制力弱等特点,这些精神因素与个性心理特征相结合,因而容易导致对生活的张弛调节障碍,使大脑处于持续性紧张状态而发病。
三、职场女性勿入5大心理误区
漂亮产生过分的优越感
自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺界例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,推动男性追求成就的心理关键是“竞争”,女人的动机却是“社会的接纳”,而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无需再费力去“竞争”了。
成功会取代爱情
社会上有这样一种现象,学历愈高,找对象愈难,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走夫妻间的爱。
缺乏竞争欲望
在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人,同时,也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。
同性的嫉妒心理
女性本不喜欢与人竞争,但在爱情上或在对待同性时,却往往“竞争意识”十足。可惜,这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的嫉妒,她们不善于协调自身的有利因素,盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争,最后失去大局。
延续性心理太强
很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上,思维的目的,只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西,这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要原因。而这也成了她们不善于创造性工作的最大心理障碍。
四、职场女性减压的小妙招
暴力减压
随身携带一个网球、小橡皮球或是什么别的,遇到压力过大需要宣泄的时候就偷偷地挤一挤、捏一捏,显然要比掐同事的脖子、在大家目瞪口呆之下歇斯底里地撕废纸、捶桌子要好得多。
中午小憩二十分钟,多喝橙汁
如果工作的劳动强度较大、任务比较重,中午利用休息时间小睡二十分钟是非常有利于恢复体力,减少疲劳感的。另外,多喝一些橙汁,不仅能补充身体所需的维生素,还能增强抵抗力,预防疾病。
深呼吸,画鬼脸
遇到这种情况,最好的办法就是离开办公室,花十分钟的时间做深呼吸,自我调节情绪,让自己恢复平静。回到办公室后,在白纸上画几个鬼脸,将白纸揉成一团扔到垃圾桶里。这个动作看似简单,实则意义重大,它象征着你把心中的郁闷和不满都抛到垃圾里了,让你远离不幸的阴影。
职场女性会遇到哪些困扰
职场女性会遇到哪些困扰,现实生活中我们很多人都身处职场,其中很多职场上的女性都会遇到各种各样的问题,那么很多人女性也都想知道职场女性会遇到哪些困扰,下面就一起来看看答案吧!
职场女性会遇到哪些困扰1
时间永远不够用
赶时间上班,赶时间买菜、做饭,还得腾空来与子女互动和家人联络感情,永远觉得没有时间休息。一遇假日,只想什么事都不去做,好好睡一整天,但洗床单、采购生活必需品、小孩上才艺班等任务又在等着,“一支蜡烛两头烧”,真是贴切的现实写照。
生活重心失序
事业女强人与贤妻良母、好媳妇都是女人追求的目标,但每一阵子就会碰上它们彼此相冲突,譬如赶工作业绩进度与全家出外郊游、逛街若是在同一天,保证此时矛盾不已,有时会发现,要下这类的决定所耗费的心力就足以让身心俱疲,遑论事情本身。
自我逐渐模糊化
柴、米、油、盐、酱、醋、茶、业绩、报表、拟计划,年轻时向往的真的是这些吗?如果发觉自己常对一切不满意,烦躁气恼不已,常做事冲动,自己也不知人生所为何事,那可就不是小问题了。
莫名身体不对劲
心悸、头痛、脖子紧、失眠、胡思乱想、常觉胸口闷紧、手脚麻酸、注意力不集中,也不知该看什么医师时,身心压力症候群已找上了。
职场女性会遇到哪些困扰2 1、家庭事业两难
女人想要全方面的顾忌好事业跟家人,似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。
毕竟,婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业,总认为很不值得。
2、遭遇职场天花板
当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么的,想着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶颈,如同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的'障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公司管理高层,所付出的往往比男性要多许多。
3、提前衰老、健康危机重重
高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
4、压力过大带来心理危机
工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张,随时可能下岗失业,又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是,焦虑等“心病”频频高发,出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。
5、心比天高,命比纸薄
许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验,但还并不认识职业发展的潜规律,一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标,而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪犹如水中望月,可望而不可得。
6、青春饭,好景不长
一些职业女性虽然拿着高工资,但吃的是青春饭,职业生涯期过短,一过了30岁,前途就出现危机,例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长,以后谋生就业就出现很大的问题。转行?又得从头来,太难!
7、职业倦怠、职业枯竭
在一个岗位上呆了好几年,工作容易失去动力和激情。特别是银行、工厂技术员、同数据打交道的职业,更容易出现职业倦怠的情况。每天重复同样的事情,生活没有改变,工作没有创新,这一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性职业生涯的发展黄金期。
8、职场角色定位尴尬
女性特征带来职场角色困惑。女人爱美,女人希望受到呵护,女人自尊心强,女人喜欢听好话,女人也脆弱。女人在职场里面怎样定位自己的角色,很好地融入到工作当中,协调好和男性的关系,对没多少人生经验的女性来讲,的确是一道难题。
职场女性要学会打心理战
职场女性要学会打心理战,如果职场上有这些现象也不用惊慌,职场上最忌尺寸把握不当,遇到不喜欢的同事是难免的,职场女性要学会打心理战,没有必要优礼有加,处处谦让。
职场女性要学会打心理战1 被误作情侣时即时更正
不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时,你当然极不自在。礼貌上,应由男士作解释,但男人通常不会即时作出反应,而是听之任之,若无其事。一是懒得解释;二是有意戏弄,遇到这种情况便自己解释好了。
对男性下属不得优礼有加
做一个成功的职业女性,面临着多方面的压力。除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你,因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有加,处处谦让,而应拿出上级的权威,让他感到你不是吃素的。当然,若能恩威并举,是最有效的,只不过这种恩要建立在威的基础上,对女性来说更应如此。
重视自己的职业形象
在一般人的观念中,女性主管给人的印象是胆量不够,眼光短浅,依赖性强。第一件要做的事,就是叫男朋友不要在你上班时挂电话,也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前,在电话里跟他撒娇发嗲,这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
培养自己的独立性
如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干,男同事反而会有受威胁的感觉,否则他又会嗤之以鼻,因此,女人在工作场所里,尽管能得到男人口头上的诸多关照,但一到实际情形,则没有谁会真心帮助你,惟一能依靠的只有你自己。
综上所述,在职场中把握好这些职场心理,让你在职场中成为出色的女性。
职场女性要学会打心理战2 女性更容易情绪波动和疲劳
当工作压力大的时候,职业女性容易情绪波动,出现焦虑和急躁等情绪,这是由女性的生理特点所决定的。
在职场中,情绪化的表现是不被提倡的,在面临压力时的情绪化反应也会对个人的职业生涯产生负面作用,这使得女性身心更容易疲劳。
所以,女性要提高自身的职业素质,理智地控制自己的情绪。同时,企业的管理者以及男性同事对女性应该多一些宽容和理解。
女性更倾向倾诉
压力是必须承受的,但压力的应对方式却是可以选择和改变的。当面临压力或挫折的时候,男性比女性更可能“寻求业余爱好并积极参加文体活动”,“坚持自己的'立场为自己想得到的去努力”,“找出几种不同的解决问题的方法”,以及“尽量克制自己的失望、悔恨、悲伤和愤怒”。职业女性则采取“与人交谈,倾诉内心烦恼”,“试图忘记整个事情”,以及“自己安慰自己”。
调查显示,女性在价值观上更加重视感情交流和分享,这样可使她们的内心得到满足。因此,当女性面临压力的时候,找自己信任的人倾诉就成了非常有效的缓解压力的方式。
现代职场中,职业女性工作的范围越来越大,对于压力这个现代人无法回避的话题,通过两性差异比较,清楚自身的压力反应特点,清楚异性的压力应对方式,不仅有利于自身的身心健康,还有利于营造更加和谐的工作氛围。
想要成为职场女强人吗,那么你知道职场女强人需要具备哪些特征吗,下面我为大家介绍关于职场女强人需要具备的特征,欢迎大家阅读。
职场女强人要具备哪些特征 篇1 坚定不移的理想
她们有非常明确的目的、肯定的目标,知道自己要什么,不会轻易被外人的看法动摇。她们意志坚强,对事情有主见。正因为她们决心坚定,最后才有丰收。这种人是标准的"虽千万人吾往矣"。
全神贯注做最重要的事
她们专注于自己的重要目标,不左顾右盼,不拖泥带水。她们做的是举足轻重的事,而且绝不拖到最后关头草草了事。她们不是瞎忙,而是忙得有价值。她们会把自己的才华、精力、知识运用得淋漓尽致。她们一心努力,是为了做好必须完成的工作,而不是只做她们喜欢做的事,或只交往喜欢的人。她们愿意不计心力,投注全付精神,让周围的人喜欢与自己打交道,与己方便以使自己完成任务。
为自己的行动负责
她们不找借口,不怪别人,不发牢骚,不吐苦水。
勇于做决定
她们只针对重点思考,参酌相关事实,在适当的深思熟虑后,做出决定。而且绝不拖延,立刻就做!
勇于认错
要是犯了错,就勇敢承认,动手改进,继续往下做。不要找理由解释,否则只是浪费时间、精力、金钱和其他的宝贵资源。
自立自强
她们具备成功所需的才华和本领,而且充满自信。
职场女强人要具备哪些特征 篇2社会越来越开放,男女平等了,女性在职场之中的地位和能力也越来越明显,更是多出了一种人,叫做职场女强人,女强人不同之处系女强人能力强,在社会有一席地位,且对社会有贡献,是社会精英。那么今天我们就这方面来分析以下,那些职场女强人特有的面相。
一:前额稍高
面相学中,从额头能够透视一个人的事业心,一般情况下成正比。也就是说女人的前额稍高,暗示着这人对事业富有野心。这类型的女人没有受到性别的限制,而是能用开创的能力征服事业。本来额头较高的'女人事业顺通无阻,只要稍加努力便能一跃而上。要是事业运欠缺的女性朋友,则可以把额前的头发剪短,露出前额的话能够稍微有所改善哦!
二:鼻梁坚挺
鼻子,在面相学素有“财帛宫”的称号,对于女人更多了一个标签代表夫运。一个女人鼻梁坚挺,首先说明这人的好胜心非常强,而且自信满满,坚信自己能够出人头地。这类型的女人对事业有着很大的抱负和野心,再加上本来财运不错,工作表现当然也不会差。她们做事一丝不苟,总是用严苛的要求规范自己,所以职场中多半都能独当一面。另外,她们的择偶标准也是相当苛刻哦。
三:颧骨突出
颧骨,就是指两眼眶下方隆起肉包的骨头。这个部位代表的是有力的部属,要是一个女人的颧骨突出,暗示此人会有做领导的命。这类型的女人独立自强,工作表现卓越,全副心思几乎都放在工作上,成就当然不一般。虽然如此,但是要是娶回去做老婆可能会无暇顾及家庭,太事业型女强人了点。
四:下停略长
这里提到的“下停”,其实就是指从嘴巴下方,到下巴之间的位置。如果女人这个部位比较长,那就宝石老来富贵,晚年享福的类型。这种女人天生福气较多,不管是生活还是工作经常得到贵人的帮助,所以工作总是如鱼得水的节奏。另外,下停长也表示会有得力助手帮忙,这样给力的运势职场必定会有更好的发展。
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