最好不要冒犯这些人,否则后果很严重,总是做一些看不见的事情

最好不要冒犯这些人,否则后果很严重,总是做一些看不见的事情

有些人的脸和正常人的脸不一样，尤其是眼白露出的人，一眼就知道这些人相处不好，在生活中得罪不了。

露出眼白的人

人们对生活的态度很差，这些人不会关心别人的感受，一直很难相处，只是不能冒犯，否则他们会努力工作，非常自私的人。事实上，这样的人很容易反目成仇。他们只关心自己的感受。为了获得更多的利益，他们使用各种手段。他们周围的人觉得这些人很可怕。因此，他们的受欢迎程度特别差。在别人眼里，他们是坏人。

腮骨横突的人

脸相学认为，脸颊突出的人是邪恶的，这些人总是喜欢背叛别人，甚至他们的亲戚也会背叛，人们说他们是一个不人道的人。这样的人特别恶毒，甚至让人看到忘恩负义的一面。他们太在乎小事了。在别人眼里，他们是小肚子鸡肠的人，报复心理也很强。最糟糕的是喜欢竞争，喜欢采取激烈的手段，在别人眼中是一个凶猛的人，总是喜欢做一些陷害别人的事情。

两眉近的人

眉毛近的人生活态度很差，给人第一感觉不好，这样的人特别吝啬，也有强烈的嫉妒，总是给人心胸狭窄，做事不会考虑别人，只会想到自己的利益，认为自己生活好，不需要关心别人的感受，这样的性格真的很可怕，让周围的人不喜欢，这会导致他们自己的人际问题，恶人就是这样。

颧骨低的人

颧骨低的人没有责任做事，这样的人也是优柔寡断的人。他们不能认真考虑任何事情。他们总是含糊不清，这很容易导致事业失败。成功是非常困难的。即使你遇到了很多好机会，这些人也无法把握，也喜欢在别人背后做小动作，给人一种特殊的影响，所以周围的人不敢人接触太多，最好不要冒犯这些人，否则后果很严重，总是做一些看不见的事情。

在线测算

为什么那些喜欢耍小聪明的人，往往都没有大局观，他们也不会考虑事情的后果和带来的影响？

正是因为这些人往往没有大局观，不会考虑这个事情的一些后果和一些未来的东西，才会让他们变成那种特别喜欢耍小聪明的人。
所以这种人往往一辈子都没有什么大的出息，因为他们的演技也只有那么宽，看的事情只有那么简单。所以这样的人注定就会失败，或者是只能做到一些很简单或者很浅显的地步。
但是我们面对这样的人，也没有必要和他们去僵持太多，或者是和他们说太多关于理想或者眼界这一方面的东西。因为本身想事情或者做事情就是不一样的。
如果你们之间本身想事情或者做事情不一样的话，那么你和这个人有再多不同的想法或者意见也是没有意义的。所以面对这种本身就和你想法有太大差异性的人，那就不要去和别人去说那么多，你们各自有各自的想法去做好自己就可以了。
而且如果你自己有很大的理想还有抱负的时候，你和其他的人说太多，也只会让别人感觉你是站在了自己的道德制高点上，根本就是没有体会到他是一个什么样的感觉和态度。
所以也没有必要去和别人说这样的东西做好你自己让别人做好他自己就可以了，每个人的性格都是很长时间去做出来的，所以说这么多年人家都没有变化，你也不要期待你自己能够带动得了他的一些性格方面的变化。
而且实际上那种爱耍小聪明的人也没有什么错误，人家只是自己这样的性格而已，你没有必要去用你的东西去要求别人怎样去做。
毕竟你是你，他是他自己有自己的事情才是最正常的，如果每个人都变成一样的人的话，其实往往就说明整个人都变得特别的失败。

职场上，怎样避免替人背黑锅？

职场里，也存在斗争；不过，你得掌握“斗”的方法，不是说，领导说一，你非得说二，而是当领导有不合理的要求时、当有人让你做超出你职业范围的任务时，你应该据理力争，合理地争取合法权益。

1. 被指配了超额的任务，有没有足够的精力来完成，即使勉强完成了，效果也不好，乃“黑锅”之一

这种情况，在大公司里是很难出现的，因为大公司里的职位，分工明确，很少出现像创业公司那样，一个人干好几人份工作的情况。

如果你是在创业公司工作，你需要和领导认真讨论一下这种情况，先向领导提及，活变多了的困扰。

然后向他表明，面试时，自己岗位的职责范围，要么让他招新人，要么涨薪，否则就可以离开了，没什么好留恋的~~

如果是在传统的大公司，这个你不用太担心，大公司的薪资发放，主要是依靠绩效考核的，上司一般不会经常给你分配，超出工作职责范围的超额任务。

万一遇到这种情况，先尽全力把这个额外的任务做好，算是表现自己的一个好机会。

如果有预感不能很好的完成，一定要提前和上司说明：任务的困难性，和哪些地方不能完美地完成。

2. 本工作职责范围内，超过了应有的任务

和上面的解决方法类似，如果上司给你安排了，一个很难实现的任务。

比如，领导给做文案的小优，提出了“下个月公众号”一定要涨粉5000以上的目标，这个时候，小优该怎么办呢？

先审时度势，观察一下自己微信公众号目前的后台粉丝数量，即使是10w+关注的大号，要想保持一个月关注量+5000，也得费点神；

可惜，微信公众号的运营环境，处处存在“赢者通吃”，越是新号，越难涨粉；除此之外，你要用更优质的内容，吸引粉丝入驻；当然各种五花八门的运营手段，也是必不可少的。

现实里，很少出现“让你就是对着电脑写上一个月，就要达到涨粉5k的目标”的事儿，上司也不傻，既然他让你做这个任务，说明公司里是存在可供你利用的资源，来达成这个目标的。所以，应当一边学习一些微信运营的技巧，然后向上司申请做一些地推活动，赠送礼品之类的运营活动，来配合引导用户关注公司的公众号。

如果你觉得任务艰巨，很难完成，还是那句话：尽快、尽早与上司沟通。

3. 不幸卷入“责任推定”的风波

先审时度势，观察一下自己微信公众号目前的后台粉丝数量，即使是10w+关注的大号，要想保持一个月关注量+5000，也得费点神；

可惜，微信公众号的运营环境，处处存在“赢者通吃”，越是新号，越难涨粉；除此之外，你要用更优质的内容，吸引粉丝入驻；当然各种五花八门的运营手段，也是必不可少的。

现实里，很少出现“让你就是对着电脑写上一个月，就要达到涨粉5k的目标”的事儿，上司也不傻，既然他让你做这个任务，说明公司里是存在可供你利用的资源，来达成这个目标的。所以，应当一边学习一些微信运营的技巧，然后向上司申请做一些地推活动，赠送礼品之类的运营活动，来配合引导用户关注公司的公众号。

如果你觉得任务艰巨，很难完成，还是那句话：尽快、尽早与上司沟通。

3. 不幸卷入“责任推定”的风波

这个应该是职场里，最容易出现的“黑锅”了：

项目搞砸了，最后责任全被推卸到自己；

还有许多类似的情况，虽然小优在工作的时候，几乎没有碰到过这样的上司，但抱着“防人之心不可无”的态度，你需要在职场里做到：

留心存证据，有问题及时反馈。

当一个“烫手山芋”摆在你面前，你又不得不去处理的时候，你必须像踩在钢丝绳上一样，处处留意。

邮件、QQ聊天记录、微信聊天记录，都是重要的证据，秉承“对事不对人”的原则，相关的证据一定要保留好。

涉及到及其机密、重要的谈话内容，带好一只录音笔，或是开启手机的录音功能，往后也能帮你快速洗脱污名。

为什么我总是看不惯别人？这是什么心理，怎么做呢？

总是看不惯别人，自己过于严于律己，把对自己的要求强加给他人，建议多培养自己豁达的性格，能拿起也能看开和放下，豁达大度一些，自然就会好起来，人际关系也会越来越融洽。

对于怎么培养豁达大度的性格，我有下面几点浅见，希望可以给你一些启发:

古语有言“知人者智，自知者明”，自己清楚的认识自己，明白人都有优点和缺点，学会的扬长避短，同时多学习他人长处才能让自己更好的进步，不要总盯着他人的缺点。

每个人都不一样，每个人都有不同的做事习惯和方法，多尊重他人的观点和习惯，不要过于计较对与错和个人得失，充满爱心和同情心的去看待他人，多去帮助他人成长，只有计较少了，烦恼与忧虑自然也会远离。

承认他人的不一样，正确的认识自己，控制好自己的情绪，不要让情绪控制自己，情绪的奴隶只会四处制造混乱，加剧身边的紧张气氛，同时也不利于人与人之间的交流和配合，控制情绪是一门学问，要努力学习和自我克制。

宽容大度，面对他人的错误和问题要学会宽容一些，不要过度夸大错误和问题的影响，能饶人多饶人，给对方成长的机会；对自己也不要过于苛刻，学会放下应该放下的，拿起应该拿起的，不要纠结。

豁达才有大度，才有严于律己，宽以待人，多控制自己情绪，不要过于计较得失，给他人和自己成长空间，多学习他人长处，让自己想得开，看得开，拿的起，放得下，自然烦恼也就少了。

看不惯别人的心理每个人都有，只是程度不同。

从心理角度来说，这是一种常态，并不一定代表有什么心理问题。

任何的事情我们都要具体问题具体分析。每个事情也都具有两面性，我们要相对来说！每个人都有独立的人生观，世界观，价值观。也就是，对于同一事物我们都有不同的看法，更有自己的评判标准。也就产生了，我们对别人有看不惯的行为模式。所谓无人背后不说人，无人背后不被人说。

作为一个有道德，有理智的人来说。我们可以客观的评判别人，我们绝对不能搬弄是非，从自私的角度对他人进行语言的抨击或行为上的打击。我们可以从心理上看不惯别人，对于任何事情都有一个相对来说的评判标准，我们可以存同求异。

所谓萝卜咸菜各有所好，每个人都有每个人生存的价值观也有选择生活方式以及处事原则的方式方法的权利。当别人的价值观和选择与自我的价值观产生冲突的时候，在没有伤害别人 情感 心理以及利益的前提下我们可以把自我的评判和阐述。别人是否接受我们的意见是他们的权利。我们唯一可以做的，就是从内心出发，把握好处事原则，把自己可以做到的事情，尽量做好。

在相同的事情上，由于各自的立场以及环境和分类的不同，可能会产生歧义虽然彼此都是从内心出发，为对方付出自己最好的选择。这里我想通过一个小小的故事来论证举例：羊和狗是好朋友，彼此的友谊十分深厚，他们为了彼此都会用心去招待对方。一天羊为了感激有这么一个好朋友特意在自己家里面放了很多鲜嫩多汁的青草来招待狗这个好朋友，狗很高兴来到羊的家里做客，但是面对满桌的青草却无从下嘴，只是仪式性的咬了两口。羊看到这种景象以为自己准备的食物不合狗的胃口，而感到自责！几天之后，狗认为自己也应该做一顿丰盛的食物来招待养这个好朋友。狗准备了一天，把自己珍藏的最好吃的骨头肉一盆一盆的准备好。结果大家也可以猜得出来，羊也是象征性的，舔了舔狗准备的食物。都是为了彼此之间的友谊而热情的款待对方，但其结果似乎又不像我们想象的那么温情。

任何事情的存在以及处事原则，我们都要根据实际出发，考虑到对方以及自己所处 社会 背景环境各方面的因素，综合起来判断最终选择最优化的方式方法达到彼此之间的共赢。

在 社会 相处中，无论我们有多么看不惯别人我们都要克制自己的行为准则，不要以自己的处事方法来强制性要求别人。毕竟他不是你，你也不是他，彼此之间没有义务按照彼此的行为模式去处事。不断的调整自我的心态，平和的去对待所发生的事情，心理上要接受世界的大不同，以及每个人的人生观价值观世界观的不同，这样我们才能在不断的辩证和改变中发展和前行！

如果偶尔看不惯别人，那很正常，人常常连自己都看不惯。

要是总看不惯别人，就有些严重。要想解决也不是难事，把别人都当成神经有问题就行了。

你看真正的精神病患者，会把谁都看成有神经病。你会跟神经病之人斤斤计较吗？

看不惯别人其实很正常，每个人在特定的环境里都会有过这样的行为发送，你大可不必过于懊恼。但如果这样的现象不是偶发，那就要注意了，我们先不去讨论对方在哪些方面让你看不习惯，而先静下心来想想自己是否也有某些方面是别人不喜欢的？其实每个人都有优缺点，我们看不习惯对方一般是因为对方刚好某一方面跟自己是相反的，当我们看不惯他的时候，恰恰也是对方看不惯我们的时候，我们应该多去发现对方好的一面，去欣赏他的优点，这样对方也会用善意对待咱们了，否则只会树敌无数，不利于自己的人际交往。

有一句话是这么说的: 看对方不顺眼是自身修养不够。这句话虽然听起来别扭，其实颇有哲理，希望提问者大肚能容天下事哈！

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/xyxs/36237.html.

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：douchuanxin@foxmail.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇: 女人希望婚后能得到丈夫的宠爱,瓜子脸···

下一篇: 和这些人成为朋友不是一件好事,因为他···