一位从年轻时代就以帮人按摩维生的盲眼阿婆,一直住在小镇的郊外,有一天她带着积蓄到镇里找水电行的老板。
“陈老板,可不可以在我家前的路上装几盏路灯 ”阿婆说。
水电行老板感到非常吃惊,说:“阿婆,您的眼睛看不见,装路灯要干什么 ”
“从前,我住的地方偏僻,没有人路过,所以不觉得有装灯的必要,加上那时生活苦,也没有多余的钱装灯。现在我存了一些钱,而且从那里过的人愈来愈多。为了让别人走路方便,请您来帮忙装几盏灯吧!”阿婆说。
陈老板听了很感动,只收工本费来为阿婆装路灯。
盲眼阿婆要装路灯的消息,第二天就传遍了全镇,所有的人都被阿婆的善心感动了,主动来参加装灯行动,大家纷纷捐钱,热烈的程度超过想像。因为每个人都在心里想着:“盲眼人都想到要照亮别人,何况是我们这些好眼睛的人呢 ”
结果,阿婆家外的路灯不但全装起来了,马路扩宽了,通往郊外的木板桥也改成了水泥桥,连阿婆的木屋都被用砖头水泥重砌,成为一个又美丽又坚固的房子。
盲眼阿婆做梦也没有想到,只是因为小小的一念善心,竟使得整个小镇都变得光明而美丽,并且燃烧了大家心里的火种,在那装灯铺路的一段日子里,镇上的人活得充实而快乐,知道了布施使一个人壮大而尊严,充满人格的光辉。
后来,盲眼阿婆死了,但是在那小镇上,每个人走过她家前的马路,立即记起那小屋里曾住过一位伟大的人,一代一代过去,家长总是以盲眼阿婆的爱心做为教育孩子的典范,使得那小镇许多年后还是一个满溢爱心的小镇,少年孩子走过盲眼婆婆的路灯下,在深黑的夜里,没有不动容的。
这个故事告诉我们,人的伟大与否,和职业、地位,乃至身体的残缺都没有必然关系,就在我们生活四周有许多卑微的小人物,他们也像路灯一样放射光明,教育我们,使我们能坦然走向一个有更高超志节的世界。
在台湾乡间,把那些道德节操令人崇敬的人称为“人格者”,他们生活在各阶层,没有一定的面目,唯一相同的是,他们的人格不可侵犯,不论在多么恶劣的情况下,他们都不出卖自己,并且在处境最坏的时候还能关心别人。一听到“人格者”这句话,真能令人肃然起敬。
记得我的父亲过世时,在墓地上,一位长辈走过来拍我的肩,对我说:“你爸爸是一个人格者。”这句话使我痛哭失声,充满了感恩。我想,一个人如果被称为“人格者”,他在这世界就没有白走一遭。
在农田、在市场中,在许多小人物中间,有许多人格者,才使台湾乡土变得美丽而温暖,他们以生命直接照耀我们、引我们前行。
心理学家将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展,并提出了迈尔斯-布里格斯的16种性格分类法。那么16型人格最受欢迎排行是什么呢?16型人格中最可怕的人格有哪些呢?接下来就一起看看吧!
16型人格最受欢迎排行
1 、ESTP
有人把ESTP人格叫做企业家型人格, E代表的是外向,这类人是16型人格最受欢迎排行榜的第一,因为他们的社交能力实在是太强了。在生活中ESTP人格者十分幽默, 和每个人都能谈笑风生,并且他们喜欢成为焦点人物。如果在一个活动中、 聚会中需要有人带动一下气氛,那么ESTP很乐意毛遂自荐。
2 、ENFP
ENFP人格被称为是激励者型人格,因为他们极具人格魅力,思想独立且有担当,对其他人富有同情心。ENFP 人格者的外向、直觉、情感等特点让他们十分享受与外界建立紧密的情感联系,所以把他们排在16型人格最受欢迎排行榜的第二位。
3、ENTP
ENTP辩论家型人格喜欢与人争论,但这并不意味着他们在人际交往中不受欢迎。之所以他们喜欢与人争论,是因为他们能够充分理解他人的思维方式,从而抓住矛.盾的主要方面,与人进行思维上的交锋。对待友情,ENTP人格者希望朋友们可以主动指出他在逻辑上的错误,因为他们大多时候都是对事不对人,他们争论只是为了表达自 己的观点,并不是为了针对其他人。
16型人格中最可怕的人格
1、ISTJ(物流师型人格)
这种人格的特征就是严谨、务实、自律,他们深受组织和规则的青睐。这种人格最可怕的一点在于他们不喜欢假设,一切都要从实际出发。要是他们有了想要做的事情,基本上就没有做不来的。因为他们一点有了目标就会拼尽全力,如果这件事是个团体项目,那么他就会变得极其严格,不允许被人犹豫不决。
2、ENTJ(指挥官型人格)
这种人格最明显的代表人物就是苹果公司创始人乔布斯。他们是天生的领导者,性格里有着近乎残忍的理性,有时会无情碾压那些胆小又敏感的人格。他们通常不会让人失望,其他人也很依赖他们,但是他们实在是太强势了,想要做的就必须要做到,对不如自己的人懒得多看一眼。
3、ESTJ(总经理型人格)
总经理型人格是传统和秩序的代表,他们严格维护法律、道德以及规则,擅长监督他人。世界上很多著名的政治家和商业领袖都具有这一类人格类型,在工作的时候他们诚实果断,坚决反对懒惰和作弊。要想在他们面前取得好感,努力和勤劳是唯一的办法。
16型人格中最完美的人格
1、ESTJ
ESTJ荣登榜首,无论工作能力还是卧薪尝胆的能力,ESTJ都在16型人格里名列前茅。ESTJ能在初入职场时顶住各种上级给予的压力,怎么责骂都不作反应,依然做着自己手里的事,为的就是有朝一日出人头地,坐到企业的管理层。所以当ESTJ成为了管理者,他们会把自己曾经经受的一切再回馈给自己的下级员工,和ESTJ的领导相处,一定是血淋淋的画风。
2、ISTJ
ISTJ和ESTJ的抗压能力可以说不相上下,但在人际关系上,ISTJ的承受能力要比ESTJ弱一点点,毕竟是I系人格。对于业务方面,ISTJ和ESTJ的承受能力是一样的,做不好接受批评,改正就是,下次能做得更好。
这样的钢铁之心使得ISTJ一路攀升,职场生涯过得十分顺利,往往能在自己擅长的领域有所作为。
3、ENTJ
ENTJ总在应付各种社交,积极打造自己的人设,没点抗压能力怎么行。ENTJ基本可以面对所有的外部压力,不到极端情况不会崩溃。即使是来自父母的压力,ENTJ通常也能自我化解,不会因为家庭因素影响到自己的事业。
以上人格中可以看出,这些人格是由国外心理学家提出的。这些人格刚好映照的是每个人不同的性格脾气,不过这种16种性格比较以偏概全,因此本文仅供参考。
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A型人格者属于较具进取心、侵略性、自信心、成就感,并且容易紧张。A型人格者总愿意从事高强度的竞争活动,不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事,并对阻碍自己努力的其他人或其他事进行攻击。
A型性格的人,由于对自己期望过高,以致在心理和生理上,负担都十分沉重。他们被自己顽强的意志力所驱使,抱着“只能成功,不能失败“的坚定信念,不惜牺牲自己的一切,乃至宝贵的生命,拼命直奔超出自己实际能力的既定目标。
由于他们长期生活在紧张的节奏之中,其思想、信念、情感和行为的独特模式,源源不断地产生内部的紧张和压力。
扩展资料:
解除精神压力的秘诀,存在于我们自己的思维之中,因为思维能力和思维方式,能够决定我们对压力的成功与否。当我们面临困境时,要有山高自有行人路,船到桥头自然直的洒脱气概,冷静地应付各种变化,以减缓精神紧张和心理波动。
一个富有弹性思维的人,比较容易对付生活中的各种困难和挫折。因为困难和挫折的程度,取决于当事人的心理体验;困难和挫折的转机,取决于当事人对困难和挫折所持的态度。
因此,我们应该学会运用弹性思维,化逆境为顺境、变挫折为动力、化不和为友情,为自己创造一个积极、有序、宽松和谐的生存环境。
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