去一家餐厅吃饭。以前那家餐厅还算挺有名气。请比较重要的客人去也有面儿,不会让人觉得寒碜,主要是服务员也都年轻漂亮。
这次去,发现服务员都老了。显然不是上一批服务员在那里工作到老了,从一而终,准备在那里退休或已经退休。
而是,他们招聘的服务员多是中老年人。负责我们桌的一位大姐,年龄绝对比我大。
曾有开餐馆的朋友说现在好不好招人。越来越多的年轻人不愿当服务员,招中老年人是不得已而为之。
她也承认,招中老年人有很多好处,除了不用缴社保降低了成本,这一届中老年人普遍有敬业精神,好管理。
同龄的朋友曾开玩笑,说我们退休了想再上班再就业找份工作,要么超市做理货员、保洁员,要么酒店餐馆做保洁员、服务员……
企业招聘简章动辄要求“年龄35岁以下”,像我们这种年龄的,基本上没法在市面上混了。除非职业属性特别的,越老越吃香的,比如医生,律师等等。
我说我上了半辈子班已经够了。别跟我谈上班,我的理想其实是不上班,现在终于实现了,不会再找工作。除非工作找我,除非需要我养家糊口。
我们年少时候遇到的全民大讨论问题“人生的路啊,为什么越走越窄 ”到头来终于有了答案:因为老了。
这问题是一个叫潘晓的人提出来的,青春迷茫的他写信给《中国青年报》,引发了全国性的大讨论。那时候如果有网络,此问题会占据热搜榜第一很长一段时间。不像现在,你浏览的热搜再刷一下屏可能就不见了。
今天的新闻中,有专家建议“十四五”时期开放三孩生育并逐渐放开“生育自主权”,不少人又开始骂专家无脑。计划生育本就是不人·道的,放开是早晚的事。要知道这背后的原因,是老龄化社会已经到来,是下一代很多年轻人的婚育观发生了变化。
环视一下我们周围,三十多岁也不谈恋爱不结婚不生小孩的是不是一抓一大把
未来最大的社会问题,是人口的老龄化问题。如何养老 如何让老年人安度晚年。
持续的工作当然也是一种养老方式。退休后再找一份工作,既解决了劳动力不足问题,也解决了老年人再就业问题。
去过日本的人一定都有印象,机场餐馆等服务场所,有很多年龄六七十岁的工作人员。很多人年纪一大把,还在开出租车……颇有“生命不止,奋斗不息”的态势。
反观我们的舆论和环境,对老年人欠友好。
我有个朋友在地方银行工作,他们单位规定“一刀切”:女职员45岁、男职员50岁就安排内退,不让上班了。
前些日子我还看到某地医院也出台了类似的政策,让四十五还是五十岁的医生“到点”申请转岗,限期不申请的人事部门给改成“工人编制”……
工人编制意味着什么 在双规制下,你同样上30年班,退休工资比体制内退休的要低的多的多的多。前两天国考报名,有个官媒抛出一个问题“为什么要考公务员”
我心话,切,这还用问吗
退休工资高。
四五十岁,不正是职业的黄金时期吗 又有经验,身体也还没退化,就被安排“一刀切”、就“到点”了吗
整个社会若对老年人再就业达成共识,意识到让退休人员保持一贯的工作状态其实是在节省养老成本,就不会出现武汉吉庆街胜利菜市场的“歧视性”入驻条件了。
该市场“对标上海,树立标杆”进行改造升级,张贴出了《合作入驻须知》,其中规定:上岗女摊贩不能超过45岁,男摊贩不能超过50岁。
唉,卖个菜、摆个摊都有年龄限制。人生的路啊,为什么就这么难
前两天我去本地的东方红早市,买了点扁芸豆。就是过去农村人家矮墙头、篱笆上爬的那种。我妈喜欢吃,说是真正的纯天然无污染,绝对没人打农药。
卖芸豆的大叔七十多岁了,说是自己家种的,为了证明卖菜童叟无欺绝不缺斤短两,他说自己是某中学退休的,以前当老师的。
七十多岁的老师还能出去摆摊卖菜,四五十岁怎么就不行了 会丢市场的脸吗 还是人家搬不动货了
这种事既然被披露出来,多半会被叫停。只能说明出台和批准这种文件的部门领导,都是不长脑子的。
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他关心的人的事情,最好是让人开心的事情,子女的什么事
聊他们喜欢的话题,只要陪着他们他们就很开心了,
老人最怕的是孤独,好像有混吃等死的感觉,
所以一定要有时间就陪着他们,让他们感到自己的重要性,离开自己你们就会很失落伤心等等...
希望能帮到你
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