高手是如何交朋友的

小时候经常听长辈们说一句话：人一辈子难得交一两个真正的朋友。

当时年纪小，心想：你们就是认识的人太少了呗。

后来年纪大一点，懂得一点人际关系的秘密，猜测他们这么说可能是想向对方表达：你这个朋友很珍贵。是一句客气话。

当经历过更多事情之后，越来越发现这句话有道理，也许人都是孤独的吧，很难向别人真正敞开心扉。

又或许，首先自己得成为值得深交的人，这样你才有机会交到更多的真朋友。

什么样的人值得深交呢 简单总结了一下，也希望与大家共同探讨。

【一】既能共苦又能同甘

与想象种不同的是，共苦往往容易，因为大家条件境遇都不好，不共苦也没办法；

而同甘有时候却很难，多少共同创业者反目，不是因为不能一块吃苦，而是经受不住成功后利益分配的考验。

能在利益面前依然保持平和理智的内心，并与你分享的人，值得交往。

【二】不嫉妒你的优点又能容忍你的缺点

你的优点，真心为你感到骄傲；

你有缺点，不会因此而嫌弃你，而是真诚地提醒你改善。如果不是原则问题，即使不改善也依然会与你交往。

这样的人，说明是个与人为善的人，值得交往。

【三】有孝心有大义

有孝心的人是懂得感恩的人。

父母永远是我们最大的恩人，如果连孝敬父母都做不到，很难想象这个人在危急时刻不会摆你一刀。

孝敬父母不是做在表面，而是能用长期的行动关心父母陪伴父母，在关键时刻能把父母放在第一位。

【四】正直真诚

做人正直，不藏私心，甚至有时候为了正直会得罪你，但正说明这样的人内心是有分寸有原则的。

今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。

遇到正直真诚的人，不要被他们冰冷的表面吓跑，这种人值得交往。

【五】人格独立内心强大

有自己独立的人格，不会因为对方的身份地位而改变态度。

跟乞丐可一起吃饭，并且真心不厌恶他们；

跟高官可以平静交谈而不迎合谄媚他们；

跟普通劳动者可以真心交谈不嫌弃他们；

……

这样的人，

假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；

如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。

这是真正内心强大的人，值得交往。

【六】心有灵犀无需多言

无需过多的语言，也能理解你，说明跟你有相近的人生观、世界观、价值观。

跟这样的朋友交往，你会觉得很轻松，即使产生矛盾也能轻易化解。

重要的事情需要再重复一遍：如果你想要交到值得深交的朋友，首先你得成为值得深交的人。

与朋友们共勉。

如何交到朋友啊？

在交朋友时，我看中的是感情、真诚、人品、志同道合。

朋友之间最重要的就是感情。聊得来的朋友，不聊自然就没了。一起吃吃喝喝的朋友不吃也自然失去了。为了利益而在一起的，没了利益最终也是分道扬镳。所以真正的朋友在一起，是讲感情的。所谓的友情，就是不掺杂任何利益在相交。

交朋友当然交的是心。因为利益，某些原因而形成一条线的而在一起相处的人，都不算朋友。同学不算朋友，舍友不算朋友。也许你们之间关系比较好，可是没有到那个朋友的界限，都不算是朋友。

交朋友贵在真诚，我交朋友很看重人品，喜欢吹牛炫耀的不交，轻浮漂着走的不交，有不良爱好的不交，灯红酒绿的不交。现实中，我是一个向往无忧无虑，没心没肺的自由生活的人，朋友不求多，关键时候能两肋插刀就好。

通过真诚度看人。看他在你落魄的时候如何对待你的两种不同的态度，在你风光的时候处处献媚，巴结你，而在你落魄或走下坡路的时候，毅然离你而去，视你如陌路人一样，这样的人是根本不配做朋友的。

相反，在你落魄的时候依然帮助你，鼓励你的人，在你风光的时候默默退到幕后，在心里默默祝福你的人，纵然他没有太大的能力，也没有太多的钱财，或许他只是一个普普通通的人，这样的人值得你深交。

志同道合的朋友才适合自己，如果没有共同点，没有共同话题交往起来也是很困难的，这样的友情也不能长期维持下去，关系也不会很好。

交朋友怎么交

交朋友怎么交

交朋友怎么交？在日常生活中，我们总需要交一两个知心的好朋友，而交朋友时也不能太过随便。我已经为大家搜集和整理好了交朋友怎么交的相关信息，一起来了解一下吧。

交朋友怎么交1首先，要选兴趣要相投的作为朋友。俗话说：物以类聚，人以群分。兴趣相投自然就有共同话题，语言交流过程中又能够折射出一个人的气质、素养，对彼此更深入的了解也可以由此展开。如果两个人没有共同语言，聚在一起就只有尴尬的沉默，这样是不适合做朋友的。

其次，要选性格要相近的。性格相近对彼此的认同感就强，对彼此行为的排斥感就弱，学习生活工作中的冲突就少，有了矛盾也能尽可能地和平解决。如果两个人性格相差极大，一个安静恬淡一个热烈张扬，这样的人要想成为朋友是要费一番力气的。

第三，选择过程中要控制好付出的度。老话说得好，距离产生美。对待任何有可能成为朋友的人，在一开始，了解不深的情况下，都不要付出太多的热情。十分的感情付出三分即可，剩下的七分要经过时间的考验，经过深入的相互了解，才能决定给不给。并且，如果在一开始就付出全部热情，全心全意地对别人好，那以后友情也就没有了上升的空间，从长远来看也是不利的。

第四，选择以后要给予彼此足够的宽容和谅解。金无足赤人无完人。每个人都有犯错的时候，这个时候，苛责与争吵会让两个人的距离越拉越远，而充足的宽容与体谅能够给彼此时间和空间，进行自我反省、自我修正，从而为更好的关系打下基础。

第五，打开天窗说亮话。彼此的错误要大胆指出，有令人不舒服的行为也要放到明面上来谈，委曲求全永远换不来真正的友谊。如果对于彼此的错误表面不说却背后嚼舌根，那这段关系也离结束不远了。

最后，你相信缘分吗？有这样一句话“论友情之则，当有一见如故之感，有此情者当与挚友且行且珍惜。”缘分是一个奇妙的东西，有些人，在看到的第一眼就像看到了多年的`故友，令人无比笃定，觉得自己一定会与他/她成为一辈子的朋友。

交朋友怎么交2 结交朋友的小技巧

聊天聊点长远的事

当我们通常与人交谈时，除了琐碎的、家长里短的小事情之外，我们还应该让人们觉得自己有点远见，在思考未来的事情，是一个能够具有长期沟通价值的人。

交往一些眼前没有用的人

有地位和资源的人想谁都想要认识，但在别人眼里你可能什么都不是。我们需要把精力的一部分集中在帮助那些现在没有太多能力的人身上，以便为未来积累真正的价值。事实上，那些只和有用的人交往的人看起来更像是小人。

注意社交的差异

有人说，我从来没有公务员的朋友，也没有做过教授的朋友，也没有做过股票投资的朋友，那我就得有意识地到这些人那里去，在他们可能出现的场合、讲座和活动中交到朋友。如果我想要和投资界的一个朋友交往，我可能在投资讲座的时候交到这个人。

没事常联系老朋友。

每个人打招呼时，说有事可以找我，社会规则是，在没有什么可积累的情绪和彼此的粘性的情况下，有事的时候找人是用人，没事找人是情感投资。我们需要在没有事可做的时候多给朋友打电话、吃饭、聚会和旅行。

关心自己给人的第一形象。

现在和过去不一样，人们有很多交流的机会，但事实上，人们很难有第二次交往，大多数人甚至都没有机会见面。我们的许多人际关系和社会关系是无法一目了然的，所以要认真考虑我们的形象，像我们的面试啊、会议啊、论坛啊？第一个是吸引人们的注意力，第二个是人们对我们的注意力是正面的，我们应该充分注意形象的修饰。

交朋友怎么交3 教你广交朋友的方法

一、记牢姓名

交朋友，最先人们要清醒的记牢他人的姓名，姓名是广交朋友的首先，记牢他人的姓名，可以在再度遇上的那时候精确的喊出另一方的姓名，另一方会觉得你也是1个有之士，就想要与你开展相处，另外也会对你一些好感度。

二、学会倾听

记牢姓名之后，人们在相处的那时候要学会倾听，多去听另一方说的语句，不必随便切断另一方的谈话内容，人们必须要等你他人把话讲完后人们再聊，千万别他人都还没听后，人们就急着定论。

三、相互之间掌握

能够向另一方说某些有关自身的事儿，比如有哪些个人爱好，让朋友都认识一下你，另一方也会觉得把你他盆友，才刚开始相处的那时候，也不必说的过多，适当是了。

四、学好沟通交流

要学好沟通交流，要想变成盆友，还要一起互相沟通交流，每一件事儿每个人都有自身的念头，要了解另一方是如何想的。他人怎么会那样说，掌握清晰，明确最终听谁的，也不必一心的坚持不懈自身的，不想要倒退。忍一时，海阔天空。当你的情商智商太低，或是是不明白交朋友的方法，能够加上加/信好友号 ，技术专业老师教你提高修养。

五、学好赞扬

要学好在适度的那时候赞扬另一方。如果你的盆友的1个见解，全部的人也不了解的那时候，做为他的的朋友，要去激励他，能够说：没事儿，我敢确信，给油，我终究适用你等语句，你的给油、激励和适用会他会对你很感谢。另一方在一些层面做的好时，人们应当赞扬一下下另一方。比如在学习方面，获得了好的考试成绩。在赛事中患上奖这些。

六、学好无私奉献

在相处的期内，不必耍过多的心眼儿，要觉得吃亏是福，交友的益处并不是一直惦记着我能从另一方手上索要某些哪些，只是要学好去无私奉献，假如全是以便索要，你就没办法会变成盆友。真心朋友，我觉得不容易惦记着从另一方那边索取到哪些，也并不是惦记着怎样怎样运用另一方，只是这种无私奉献的努力吧！

如何在职场上交到好朋友？

职场中，我们总是希望能找到志同道合的朋友，但是相处久了，我们会发现，说同事之间，既有合作，也有冲突，所以在职场，在公司，和人交往的时候，不能简单的，把你日常的朋友，交往的套路来对待。职场，不是用来交朋友，更多的是为了共同的目标，来协同合作的。
所以和同事交往，要注意以下几点：
1、保持合适距离
是同事，就竞争，很多的人，容易忽视掉这一点。俺同事当闺蜜，掏心掏肺的，和同事什么话都说，也希望别人对自己的推心置腹，无话不谈。一旦没有得到，相对应的对待，就觉得受伤。其实在职场中，每个人都会有自己的隐私，有不喜欢别人打探的秘密。有些人，是属于自来熟的，见着同事就喜欢称兄道弟，好象和别人很熟悉，这种假装自来熟的，有时候并不是被很多人所接受。另外，你和领导私下的关系，真的很好，但是也要保持距离，有些话不该说，还是不要说。因为，你们毕竟是上下级的关系。过于亲热也会影响其他同事对你们对看法。觉得你是会拍马屁才受领导重用照顾。
2、重视你的贵人
人都喜欢和乐观，勇于担当的人交朋友。如果你遇到能力强、又勇于担当责任，对下属还很好的人，请把握。如果领导对你也很欣赏，一定要珍惜，要追随。在职场中，有贵人对相助，远胜过你自己努力争取，所带来对机会。当然，你不必刻意去巴结，只要能够主动帮助领导解决问题，偶尔替领导解解围，就能够获得领导的信任。
3、搞好同事关系
现在的职场，对于团队协作的要求还是比较高，在职场中单靠一个人单打独斗是不长久的。俗话说一根筷子容易折，10根筷子折不断，就是这个道理。所以你花心思和同事处理好关系，偶尔约着一起吃饭聊天看看电影，增加一些私下的交流，这样才能加深同事间的关系。而且对于能力强的同事，以后还有可能一起创业合作，都是有可能的，所以眼光要放长远来交流。
4、放宽心态。
和普通同事，尽量不要发生冲突。即使有些许的矛盾，请不要因为这个事耿耿于怀，这个对自己维护同事对关系不利。除了一些原则性的问题以外，一些小事就要无所谓，自己稍微 吃点亏，是没关系的。不必为了一些细枝末节的问题，和同事发生公开冲突。 因为最后的结果是，不论错的是谁，最后带来的影响肯定是双方的。但我们也没有必要，为了追求100%的同事都保持良好关系，而委屈自己，和人交往也是要靠缘份的。有的人对你不友好，就随他去吧，没必要特意讨好。
总之呢，在职场中，各种各样的人都有，不同性格、不同背景的人。在公司我们不是为了来交朋友的。 所以首先要把交朋友这个想法抛弃掉，至于有并肩协作的战友，那就好好经营战友关系就好了。至于，离职后能否，继续做朋友就看缘分了，不必强求。

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