在学习或工作中,总有一些人在发表演讲时会感到惊讶,因为他们对事物有独特的视野和个性,在十二个星座中,这四个星座完全一致,独特的视野和个性。与这样的人交朋友或合作是一种非常新颖的体验。
狮子座:喜欢另类角度
狮子座是一个非常爱面子的星座。他们想比别人做得更好。正是这种国王风格让他们总是喜欢从不同的角度看待问题。我不得不说,这种思维习惯确实可以让他们找到事物的另一面,然后产生不同的想法。当他们说出自己的想法时,他们往往会得到每个人的惊讶和认可。
摩羯:严于律己
很多人认为摩羯座的生活太僵化,太循序渐进,但事实上,他们日复一日的习惯也是一种独特的个性。除了摩羯座,十二星座中还有哪一个能做到这一点?正是因为他们严格要求自己,他们才有如此严格的个性。当他们看待事物时,他们经常想得更多,自然会有不同的观点。
*巨*蟹座:保持进步
*巨蟹座在学习或工作中通常不会让人一目了然,需要长时间的合作才能找到自己的闪光点。在最初阶段,他们的成就可能是一般的,但随着时间的积累,你会发现他们进步很快。事实上,正是因为他们对自己的不断进步有要求,他们才容易产生不同的观点。
水瓶座:对事物很好奇
水瓶座的人无论做什么都保持好奇心,这在某种程度上是一件好事。正是因为他们对事物很好奇,所以他们总是不断地探索和观察,自然很容易得出别人忽视的结论。然而,当水瓶座表达他们的观点时,他们的思维太跳跃了,很少有人能跟上他们的节奏。只要他们注意表达方式,我相信每个人都会惊叹于他们的想法。(未经许可不得转载十二星座网原创文章!)
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叶圣陶杯容易获奖的类型:
1、生活化内容
叶圣陶先生说:“生活犹如泉源,文章犹如溪流。泉源丰盈,溪流自然活泼地昼夜不息。”大赛倡导写自己在学校、家庭、社会生活中的所见所闻、所为所感以及自然风光、人文景观、风俗民情等亲身游历与体验,从真实的生活中发现写作的素材,汲取写作的灵感,寻求写作的契机。
2、个性化表达
叶圣陶先生说:作文要说“真话”“写出诚实的自己的话”。大赛鼓励写“自己的话”,就是要表现自己鲜明的个性,要有创意、创新,要培养自己的求异思维、批判性思维和想象能力、审美能力。
个性化表达,就是对事物要有独特的表现角度。既要“聚焦”,选准角度,明确中心,又要“求异”,多角度地观察和认识生活,即使是对同类事物甚至是同一事物也要能从不同角度反映。
这样,才能描绘出富有个性的丰满的形象,表达出富有个性的深邃的思想,才能写人之所未写,言人之所未言。那种千人一面、千篇一律的现象是可怕的。丰富多彩的事物,就需要丰富多样的视角。
3、多样化风采
叶圣陶先生说:“作文又不该看作是一件呆板的事情,犹如泉流,或长或短,或曲或直,自然各异其致。”大赛提倡文学创作,使写作内容形式多元化、多样化,观察全方位,表现多角度,跳出模式敢于尝试,有效提高表达能力。
丰富多彩的世界为我们的写作提供了多元视野,为多样化风采的佳作提供了取之不尽的素材。写作题材应该全方位开放,不做过多的限制和约束。我们要把自己的目光投向广阔生活的各个方面,对自然、社会和人生从各个层面和视角进行观察。
要善于从普通人、寻常事中发现真善美,辨析假恶丑,也要关注那些与国家、民族、人类的前途命运相关的大事。我们要开拓多元视野,努力做到题材多元化,观察全方位,表现多角度。
好的作文题目是:
1、第一条,作文题既要出得出乎意料,又要在情理之中。
2、第二条,好的作文题一定能对现实的作文教学具有良好的导向作用,并且避免让自己“中枪”。
3、第三条,好的作文题都要求对时代有所关切,但又要保持一定距离,且还必须引导学生对自己所处的时代、所熟悉的生活,进行独立思考。
愿景使命价值观,这几个词,大家基本都听过,但是很少深入思考。平时谈论起来,总觉得这些词“太大”,不接地气。其实不然。有句话说,一流的 企业管理靠文化,二流的企业管理靠制度,三流的企业管理靠人才。
愿景使命价值观,恰恰是一个企业发展到一定阶段,必须面对的问题。只有把这三个梳理清楚了,大家才知道聚集在一起究竟在干嘛。而不仅仅是为了公司和个人赚钱,为了服务客户。而且企业文化一定要深入人心,不仅仅是放在口头。
这三个词究竟什么意思呢:
华为公司的 愿景 是丰富人们的沟通和生活。
华为公司的 使命 是聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
华为的核心价值观:成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作。
为什么要有愿景使命价值观?原因有三:
1、能够网聚志同道合的战友
2、让大家被梦想而不仅仅是金钱激励
3、为无数的大决策、小选择,提供判断的方向和原则。
没有愿景使命价值观的企业,就好像没有梦想,没有长远目标的人。无法真正取得大的成就,并且会在无数大决策,小选择中,随波逐流,最终一事无成。
历史上咱们都学过都,伟大都中国共产党的愿景使命价值观是什么?
愿景:带领中华民族实现伟大复兴,实现共产主义。
使命:为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。
价值观:解放思想?实事求是 等等。
正是这样的使命愿景价值观,把党员凝聚在一起,前赴后继,不懈奋斗,最终我们都在实现中华民族伟大复兴的路上。
任何一个企业,再小,都要有自己的愿景使命价值观,管理者都要带头践行!深入人心的愿景使命价值观,才能吸引来合适企业的“正确的人”。
同样,如果你想了解入职一家公司,一定要先了解ta的愿景使命价值观!
最后,来看两家教育龙头企业新东方和好未来(学而思)的愿景使命价值观:
新东方愿景: 成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教学机构。
新东方使命: 为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力!
新东方核心价值观: 诚信负责真情关爱好学精进志高行远
新东方企业文化: 团结互助平等快乐坦诚沟通努力创新尊重人才讲究效率
好未来使命 :用科技推动教育进步
运用全球范围内先进的理念和技术,推动教育产品的创新和进步,让每一个人都能享有公平而有质量的教育,实现人生梦想。?
好未来愿景: 成为受尊敬的教育机构
客户层面:不断地倾听、满足并超越客户需求,为全球不同国家地区、不同收入水平、不同教育程度的15亿人提供可信赖的内容、产品和服务;
员工层面:具备对全球顶尖人才的吸引力,让员工有成就感地工作,并获得持续成长,成为教育行业最佳雇主品牌;
行业层面:通过持续创新,连接和整合行业资源,在全球范围内助力教育行业,与合作伙伴共同成长;
社会层面:大力发展普惠教育,让更多家庭能够享受公平而有质量的教育。积极承担社会责任,推动社会进步,创造人类更加美好的未来。?
好未来价值观 :成就客户 创新 合作 务实
成就客户:一切以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造价值;
创新:虚怀若谷,不断学习,持续优化,勇于试错,以获得领先优势;
合作:换位思考,分工配合,资源共享,把手伸长,最终实现整体利益的最大化;
务实:实事求是,抓住事物本质,脚踏实地,不断实现既定目标
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