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战国时期的人才众多,这些人为什么没有为周天子效力

以史为鉴 2023-06-14 11:37:17

战国时期人才之所以不为周天子效力,根源在于周室衰微,已失天下共主之实,而诸侯强盛,方是英雄用武之地。

观战国之世,风云激荡,豪杰并起,恰如星河璀璨。吴起、商鞅、张仪、苏秦之流,或纵横捭阖,或变法图强,皆以一身才学游走诸侯之间,觅得明主,成就功业。然细察历史,这些才俊几乎无一投向周王室之门。这并非偶然,而是时势使然,道理深藏其中。

周室衰微,英雄何往?

自周平王东迁洛邑,王室便如夕阳西下,光景一日不如一日。到得战国时,周天子疆土日削,先有郑国抗衡于前,后见三家分晋、田氏代齐而无能为力,权威扫地。其地不过如卫、鲁等小邦,处魏、韩、赵、齐包围之中,四战之地,危如累卵,何来发展前景?人才择主,犹如良禽择木,必趋利避害。吕不韦、商鞅、吴起皆卫人,却离卫而去,盖因卫国弱小,难展抱负。周室同理,纵有英杰来投,亦如龙困浅滩,无从翻腾。反观战国七雄,秦据关中,齐拥东海,皆具崛起根基,自然吸引商鞅、孙膑等辈。昔年吕洞宾云游四海,寻道访真,亦须遇钟离权点化,方得成就——人才之遇合,平台至关紧要。

制度僵化,人才难容

周室之弊,更在固守旧制,不知变通。彼时天下,宗法分封之序早被打破,士人崛起,各国求贤若渴。秦孝公发令求才,燕昭王筑黄金台,魏文侯尊师子夏,皆传为美谈。而周天子仍抱持“天子-诸侯-卿大夫-士”等级,难以逾越。士人纵有经天纬地之才,亦难获直接任用,何谈重用?譬如吴起在楚,得悼王托以令尹之重,变法强兵;商鞅在秦,以军功授爵,破世袭之弊。此等举措,与周室旧制格格不入,纵有才来,亦无土壤可施变法。这倒让人想起八仙故事中,张果老倒骑驴,看似逆行,实则有道——时代潮流浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。周室拘泥古礼,恰如刻舟求剑,终被时势抛弃。

且周王室历任君主,罕有招揽人才之诚心。对比秦、魏等国君主积极求贤,周室寂然无声,正如《史记》所言:“时乎时,不再来。”人才流动,本就趋利而动。苏秦佩六国相印,公孙衍奔走列国,皆因诸侯能予权柄、机会。周室既无实力,又无诚意,自然门庭冷落。道家修行中,张三丰创太极拳,融合刚柔,顺应自然——治国用才亦当如是,不拘一格,方能生生不息。周室却反其道而行,岂能留人?

总之,战国人才不投周天子,是双方选择之果。周室衰微僵化,如朽木难雕;而诸侯雄起,似江海纳川。待到秦扫六合,先灭东周,这段历史便如杜牧诗云:“灭六国者六国也,非秦也。”周室之亡,早种因于自身。读史至此,令人慨叹:时势造英雄,英雄亦须择时而动。

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