蜀汉后期为什么会出现军事人才匮乏的现象原因是什么

蜀汉后期军事人才匮乏的症结，根植于人才政策的断裂与关键战役的毁灭性损失。

三国鼎立之际，人才兴衰系乎国运。曹魏奉行“唯才是举”，其网罗贤能之广，使中原俊杰如云，终成统一之基。孙吴则善用人尽其才之道，自周瑜至陆逊，将星连绵不绝，恰如《国史大纲》所叹：“江东子弟多才俊，卷土重来未可知。”反观蜀汉，刘备初以三顾茅庐显其诚，待刘璋旧部“董和、黄权、李严等皆处之显任，尽其器能”，益州遂和。五虎上将与卧龙凤雏相佐，一时人才冠绝天下。然此盛景如朝露易逝，待先主崩殂，国势便如秋叶飘零。

人才战略的致命断层

刘备既殁，托孤之臣诸葛亮虽忠勤如“食少事烦”，却将“二十罚已上皆自省览”奉为圭臬。此等事必躬亲，非但未显其能，反如南怀瑾先生所警：‘掌舵者若执帚扫舱，则巨舰必倾’。昔日吕洞宾点化樵夫，授其点石成金术而叹：“授人以术，不如授人以心。”蜀汉却失此心法——马谡纸上谈兵而被委以街亭重任，刘备遗言“马谡言过其实”竟成耳旁风；魏延“阳溪破敌”之才，反因“子午奇谋”遭忌，终致冤死。此二端，恰似张三丰论剑：“剑锋所指，当在气度而非招式。”蜀中良将，遂在猜忌与误用中凋零。

尤可痛者，关羽北伐失荆州，非仅丧精兵十万，更使“五虎”栋梁折翼。吕蒙白衣渡江时，荆州烽火映照的岂止是麦城孤影？实乃蜀汉国运的转折！陆游有诗云：“出师一表真名世，千载谁堪伯仲间？”然英雄泪洒五丈原，后继者唯余廖化执旗——此非天意，实乃战略短视之咎。

血火淬炼的惨痛代价

夷陵之役更如雪上加霜。刘备为雪弟恨，举国兴兵，竟遭陆逊火攻连营七百里。冯习、张南等将星陨落，刘备“仅以身免”。此战耗损之巨，非数年可复。古语云：“十年树木，百年树人。”蜀中武将本如八仙过海各显神通，姜维虽继武侯遗志，然《三国志》直书其“粗有文武，玩众黩旅”，较之邓艾、钟会实逊一筹。此非天资不足，实因战阵磨砺断绝，恰似明珠蒙尘。

道家有言：“流水不腐，户枢不蠹。”人才亦需活水滋养。昔年钟离权度化吕洞宾，令其担柴十年方授道法，喻示根基之重。蜀汉却困守益州，既无新锐砥砺，又失旧将传承。待姜维九伐中原时，帐下已无“义释严颜”之张飞、“单骑救主”之赵云。杜甫悲吟：“卧龙跃马终黄土，人事音书漫寂寥！”此寂寥，正是人才断层的千古回响。

综而观之，蜀汉之衰非天时不利，而在人谋不臧。战略短视使荆州精锐尽丧，政策僵化令将才青黄不接。倘若武侯能如孙权“生子当如孙仲谋”般广纳新锐，若刘备不逞匹夫之怒兴无名之师，或可续写“鞠躬尽瘁”之志。然历史无如果，唯留后人警醒：国之重器在人才，而人才之养，在容错之量、在传承之序、在战略之远。赤壁烽烟散尽千年，苏子瞻一叹犹在耳：“哀吾生之须臾，羡长江之无穷。”人才长河奔涌不息，岂容一隅自闭？

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