古代官员退休年龄是多少岁,能不能提前退休

古代官员退休年龄，自周代以降，多定于七十之年，然体弱者可请辞归田，此乃制度之常与变也。

退休制度的千年流变

“退休”一词，肇始于唐，然其制早存于周。《礼记》有云：“七十致仕”，意谓古稀之年，当释政事于贤能，托家业于子孙，优游林下。观诸朝代，周、汉、唐皆循此规，唯清季改六十为限。然古人寿夭难料，七十者凤毛麟角，故东汉已载病退之例，如太尉杨震以疾辞官，制渐完备。至明太祖时，稍作变通：军旅之士，久经沙场，筋骨早衰，特许五十而休。清虽降龄，却须天子朱批方得脱身，否则如元代郭守敬，年逾七十请骸骨，竟至八十六岁犹秉烛理案牍——君命如山，身非己有，纵病骨支离，亦难逃庙堂之缚。

归隐之道与人间冷暖

昔张三丰真人尝言：“功名如朝露，何恋尘缨？”昔年吕洞宾弃县令之职，入终南修道，笑指云山：“黄金白璧买歌笑，一醉累月轻王侯。”此等高士，深谙退步抽身之妙。然凡俗官员，养老之资常如风中残烛。唐宋之际，致仕者仅得半俸，清贫如洗者比比。元成宗始行全俸养老，此制泽被后世，诚为仁政。陶渊明诗云：“久在樊笼里，复得返自然”，道尽归田之乐；然无以为继者，纵有南山之志，亦困于藜藿之艰。养老之制，非独恤老臣，实乃国脉所系：仓廪实而知礼节，保障周则人心安。今人争辩早退迟退，古今同慨——贪禄者谓“位高多金”，慕闲者求“松菊盈门”，然制度若固，何来纷纭？观史可知，元明以降，俸禄有继，争议自息；前代苛薄，白首衙吏竟至鬻子度日，岂不悲哉！

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