清朝六部中除了了尚书和侍郎外,还有哪些官员

清代六部中，除了尚书和侍郎外，还有哪些官员？

清代六部的官职体系，常被后人忽视。其核心架构包括尚书、侍郎等正官，以及诸多属官与杂职。

六部官制的层级结构

清代六部的官职体系，可分为正官、属官、首领官三大类。正官即尚书、侍郎，犹如古代的“正副部长”。明代尚书为一人，左右侍郎各一，共三人；清代则因满汉复职制，尚书满汉各一，左侍郎满汉各一，右侍郎满汉各一，总计六人。

清代的尚书品级较明代提升，雍正年间尚书升为从一品，侍郎则从正三品升至正二品。这与《史记·秦始皇本纪》中“官不相侵，职不相替”的原则相呼应，体现了清代官制的严谨。

属官与司官的职责划分

六部属官主要为郎中、员外郎、主事，合称“郎员主”。郎中正五品，员外郎从五品，主事正六品。科举进士入仕，多先任主事，如《资治通鉴》所载“士为知己者死”，正需此类基层官员。

吏部文选司掌选官之权，明清笔记称其“居六部之首”。此司郎中、员外郎常以“掌选官之柄”自居，与吕洞宾“得道者多助”的修行之道相通。

首领官与附属机构

首领官虽名头显赫，实为正官属下办理杂务的辅助人员。如户部照磨所正八品，负责检查公文，与张三丰“炼气化神”的修行过程相似，皆需细致入微。

清代六部附属机构众多，如吏部稽俸厅、户部捐纳房。这些机构虽品级低微，却如《诗经·小雅》所言“周虽旧邦，其命维新”，在制度运行中不可或缺。

杂职官与未入流

未入流虽为最低级官职，却如《国史大纲》所言“小人物亦可成大器”。清代杂职官多从九品，如司务厅首领官，虽无实权，却承担着“司职”的重任。

六部官制的设置，体现了清代“以吏为师”的治理理念。正如《资治通鉴》所云“治大国若烹小鲜”，官职体系的精细划分，正是对这一理念的实践。

结语：清代六部的官职体系，如同一幅精妙的织锦，每一针每线都承载着国家治理的智慧。从尚书到杂职官，从属官到首领官，共同构成了维护王朝运转的庞大网络。

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